In online werkrelaties is het professioneel managen, monitoren, organiseren, opleiden, coachen en
trainen van leidinggevenden en medewerkers belangrijker geworden dan ooit.
Bij coaching van personen, medewerkers, management en teams, is online contact meer en meer
geïntegreerd.
Online coachen & counseling is efficiënter, effectiever en duurzamer dan de gebruikelijke
persoonlijke wijze, ondanks het gedeeltelijk verlies aan non verbale uitingen.
Uiteindelijk zullen beide manieren elkaar gaan afwisselen afhankelijk van de te vervullen taken en de
wensen van de klant.
Daarnaast maakt op afstand (online) leidinggeven het nodig om nieuwe technieken aan te leren.
Wij faciliteren dit door middel van “on the job” Online Management trainingstrajecten.
Samenwerkingsvormen bij teams en werkrelaties worden pas succesvol in een organisatie als medewerkers
hun eigen kerncompetenties en die van hun collega’s goed kennen, accepteren en elkaars kracht gaan gebruiken.
Hoe haal je in de onlinewereld het maximale uit management, teams en medewerkers en breng je een organisatie
daadwerkelijk vooruit?
Hoe kun je de juiste mensen op de juiste plek inzetten en lukt het je de medewerkers aan je te binden?
Wij kunnen je helpen om van deze trajecten een succes te maken.
Maak hieronder je keuze voor meer informatie over:
Executive Counselor: Contact binnen 24 uur (Raadsman, sparringpartner en vertrouwenspersoon)
Executive Coach: Contact binnen 48 uur (Voor persoonlijke- en leiderschapsondersteuning)
Business Coach: Contact binnen 48 uur (Zakelijke ondersteuning voor bedrijven en organisaties)
Stress- en Burn-out Coach: Contact in overleg (Voorkomen van psychische en fysiologische overbelasting)
Of boek een gratis online advies voor een van bovenstaande coaching en advies opties.
Wil je eerst wat meer over ons weten?
Ga dan naar Contact Of bel of sms naar de hotline +31 6 33 03 17 42
Recente reacties